11 單選
下列有關記帳士職業倫理道德規範之敘述何者錯誤?
- A記帳士不得聘僱他記帳士事務所之現職人員
- B記帳士設立分事務所,均應由記帳士親自主持,不得委由助理員或其他人變相主持
- C凡違背記帳士職業倫理道德規範者,由所屬地方記帳士公會處理之
- D記帳士事務所名稱不得與已登錄之事務所名稱相同
正解 A — 記帳士不得聘僱他記帳士事務所之現職人員
出處:112 年專門職業及技術人員普通考試記帳士考試 ·「記帳相關法規概要」第 11 題(恆 50 題(每題 2 分),十年未變)
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本題考點
記帳士職業倫理道德規範中,關於同業人員之聘僱、分事務所之主持、事務所名稱以及違規處理機關的規定。
正解理由
職業倫理道德規範對於聘僱其他記帳士事務所之現職人員,採取的是「須先徵得該記帳士同意」的附條件限制,用意在維持同業間的秩序,而不是把聘僱行為全面封殺;把附條件的限制寫成一律不得聘僱,等於擴張了規範的禁止範圍,是本題唯一的錯誤敘述,故選 A。
逐項排除
- A錯誤。聘僱他記帳士事務所之現職人員,屬於須經該記帳士同意始得為之的事項,寫成一概不得聘僱,與規範所定的附條件限制不符。
- B正確。分事務所仍須由記帳士親自主持,不得委由助理員或其他人變相主持,否則形同借用名義執業;《記帳士法》第 10 條並要求記帳士應於其執行業務區域設立記帳士事務所,事務所名稱應註明「記帳士事務所」。
- C正確。違背職業倫理道德規範者,由所屬地方記帳士公會處理,屬公會自律機制;《記帳士法》第 19 條規定記帳士登錄後非加入記帳士公會不得執行業務,公會因而有拘束會員的基礎。
- D正確。事務所名稱不得與已登錄之事務所名稱相同,以免委任人對事務所之同一性發生混淆。
記憶點
挖角同業員工是「要先問過」,不是「絕對不行」。
內容更新:2026-08-13 · 答案以考選部公布解答為準,本站不修改官方答案 · 詳解引用法條以 112 年(該題最近一次被考當年)條文為準,其後修法請自行留意 · 本內容僅供國家考試複習,不構成稅務申報、記帳或工商登記之專業建議。個案請洽執業之記帳士、會計師或稅務專業人員(記帳士法第 13 條定有執業範圍,第 34 條就未取得資格執業定有刑責)。